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내성적인 사람들을 위한 구직 팁

대기실에 앉아 있는 사업가

••• 크리스 라이언 / 게티 이미지

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내성적인 사람들에게 구직에는 독특한 도전 과제가 따릅니다. 결국, 내성적인 사람들은 그룹 모임 후에 기분이 나빴던 것으로 유명하고, 자주 내성적인 사람으로 묘사되며, 잡담을 하는 것이 약간 힘들어 보입니다.

Psychology Today에 따르면 이 성격을 가진 사람들은 그룹 이벤트보다 솔로 경험에서 더 많은 것을 얻습니다. 이 설명이 친숙하게 들린다면 자신이 내성적일 수 있습니다.

이러한 특성 조합을 소유하면 인터뷰가 특히 어려울 수 있습니다.

다른 구직자들과 마찬가지로, 편안하고 번영할 수 있는 근무 환경과 직업을 찾는 것이 행복과 성공을 위해 중요합니다.

모든 단계를 탐색하기 위한 조언을 얻으십시오. 지원서 자기소개서부터 인터뷰까지, 내향적인 직업을 찾는 방법에 대한 팁.

나에게 맞는 직업을 찾는 방법

의 저자 로리 A. 헬고 내성적인 힘: 내면의 삶이 숨겨진 강점인 이유 , '…당신이 누구인지에 대해 지속적으로 기분이 좋지 않은 환경은 잘못된 환경입니다.' 내성적인 사람들은 자신의 성격에 맞는 회사 문화와 업무 책임을 찾는 것이 중요합니다.

그것은 실제로 무엇을 의미합니까? 내성적인 사람이라면 업무 공간이 열려 있고 대면 회의를 통해 발전해나가는 회사에서 최선을 다하는 데 의욕이 없고 낙담할 수 있습니다. 일하는 것이 종종 어려울 수 있지만 비참한 기분이 되어서는 안 됩니다.

검색할 때 단서 목록을 주의 깊게 살펴보십시오.

직업과 회사에 대한 설명뿐만 아니라 게시물에 언급된 요구 사항 , 종종 많은 것을 드러냅니다. 목록에 직원이 '열심히 일하고 노는 것'으로 설명되어 있습니까? 아니면 매주 고용주가 후원하는 사교 모임을 언급합니까? 내성적인 사람들은 종종 그룹 모임을 피하고 고독이나 일대일 사교를 선호합니다.

업무 관련 사회 활동에 참여하는 것은 자발적일 수 있지만 선택하지 않으면 회사에서 번창하는 능력이 제한될 수 있습니다.

채용 공고를 검토하면서 지금까지 했던 모든 일자리를 다시 생각해 보십시오. 당신이 즐겼던 역할에는 어떤 특징이 있었나요? 당신이 그다지 즐기지 않은 직업의 특징은 무엇이었습니까? 이러한 특성의 목록을 작성한 다음 좋아하는 직업의 특성이 포함된 구인 광고를 찾는 것을 고려하십시오.

결론: 자격을 갖춘 조직에서 귀하의 자격에 맞는 직업을 찾아보십시오. 회사 문화 그것은 당신의 성격에 잘 맞습니다.

당신의 강점에 맞는 직위를 찾으십시오

내성적인 사람들은 독립적으로 잘 일하지만 일반적으로 협력 프로젝트. '팀 선수'를 찾는 목록이 적합할 수 있습니다. '디테일 지향적'인 사람이 필요한 직업은 내성적인 사람에게도 이상적입니다. 인 직위를 찾으십시오. 직업에 대한 귀하의 자격에 대한 강력한 일치 .

커버 레터에서 귀하의 자격을 강조하십시오

자기 소개서에서 관련 경험과 성취를 강조하고 싶을 것입니다. 그러나 커버 레터는 또한 당신의 특정한 성격 특성과 소프트 스킬 .

내성적인 사람으로서 당신은 독립적으로 일을 잘하고 세부 사항에 높은 주의를 기울이고 집중하고 프로젝트의 더 지루한 측면을 통과하는 능력을 소유할 수 있습니다. 이러한 능력 또는 다른 능력이 이전 프로젝트나 고용주에게 도움이 된 방법의 예를 제시하십시오.

내성적인 사람으로서 면접 준비하기

사전 연습과 준비를 통해 면접 불안을 피하십시오. 에 대한 도움말 알아보기 내성적인 사람으로서 면접을 준비하는 방법 , 인터뷰 일정 및 예상치 못한 질문에 답하는 방법에 대한 조언을 포함합니다. ㅏ 패널 인터뷰 당신에게 특히 어려울 수 있지만 일부 사전 준비 , 처리할 수 있습니다.

내성적인 사람들이 인터뷰에서 갖는 한 가지 주요 이점을 명심하십시오. 일반적으로 내성적인 사람들은 훌륭한 경청자입니다.

이 능력을 사용하여 면접관이 원하는 것과 직무에 대한 필요를 파악하고 그에 따라 답변을 조정하십시오. 인터뷰 중에 자신이 내성적이라고 명시적으로 언급하고 이를 소개로 사용하여 업무상의 장점 중 일부를 논의할 수도 있습니다.

면접관 인터뷰

성격 유형에 관계없이 항상 면접관을 인터뷰하다 . 취업 면접은 일방적인 대화가 아닙니다.

이상적으로는 해당 직책의 책임, 일상적으로 수행할 작업, 팀 구조 및 회사 문화 . 채용 공고를 분석할 때와 마찬가지로 해당 직책이 귀하의 성격에 적합하다는 징후를 찾으십시오.

기사 출처

  1. 오늘의 심리학. ' 내성적 .' 2020년 3월 1일에 액세스함.

  2. 내성적인 힘: 내면의 삶이 숨겨진 힘인 이유 ' 1장. 마음의 변화 .' 2020년 3월 1일에 액세스함.