직업 조언

원격 전문가를 위한 가상 네트워킹 팁

사무실에 가지 않고도 네트워크 확장

그의 홈 오피스에서 네트워킹하는 젊은 사업가.

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게티 이미지/피플 이미지

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사무실이나 다른 현장 작업장에서 일할 때, 네트워킹 간단합니다. 휴게실에 모이거나 회의에 참석하거나 엘리베이터를 타면서 자연스럽게 동료들과 연결되고 관계가 형성됩니다.

그런 다음 사람들이 다른 역할로 이동함에 따라 구직을 시작하거나 이전 동료가 당신이 일하고 싶은 회사에 있다는 것을 발견했을 때 연락을 취하고 손을 뻗을 수 있습니다.

그러나 이러한 원활한 네트워킹 경험은 원격으로 작업할 때 더욱 어려워질 수 있으며, 이는 이제 더욱 일반화되었습니다. PwC 조사에 따르면 2020년 6월 기준으로 직장인의 77%가 일주일에 하루 이상 원격 근무를 하고 있습니다. 전반적으로, 72%는 일주일에 최소 2일을 사무실 밖에서 일하고 싶다고 응답했으며, 설문에 응한 응답자 중 32%는 사무실 밖에서 일하는 것을 선호했습니다.

현재 원격으로 일하는 사람들과 개인 취향으로 인해 원격 근무를 선택한 사람들의 경우 네트워킹에 더 많은 노력이 필요할 수 있지만 손이 닿지 않는 것은 아닙니다.

원격 전문가인 경우 연결을 늘리고 유지 관리하는 방법은 다음과 같습니다.

소셜 미디어 활용

원격 작업자에게 소셜 미디어는 원격 연결을 촉진하도록 설계되었기 때문에 이상적입니다. 평소에 직접 만나지 못했던 사람들과 쉽게 소통할 수 있는 방법입니다. 소셜 미디어 네트워킹을 위해 다음 전술을 시도하십시오.

  • 가입하다 링크드인 그룹 : 이러한 그룹은 기술, 산업 등과 같은 전문 범주를 중심으로 구성됩니다. 동창회에 가입할 수도 있습니다. 그룹의 구성원이 되면 대화에 참여하십시오.
  • 가입하다 페이스북 그룹 : Facebook은 일보다 재미와 더 관련이 있지만 이 소셜 미디어 거물에는 산업 중심 그룹에서 구직 그룹에 이르기까지 경력에 전념하는 많은 그룹이 있습니다.
  • Twitter에서 사상가 리더와 팔로우 및 채팅 : 존재 트위터에서 활동 또한 업계의 유명 인사를 팔로우하고 대화에 참여하여 네트워크를 형성하는 방법이 될 수도 있습니다.

소셜 미디어 참여를 시작하는 방법을 모르십니까? 귀하의 논평과 함께 관련 업무 관련 기사에 대한 링크를 게시해 보십시오. 또는 누군가가 질문을 게시하거나 권장 사항을 요청하는 것을 보면 응답을 보내주십시오.

소셜 미디어 플랫폼에서 현재 및 이전 동료와도 연결하십시오.

가상 이벤트 참석

대면 이벤트를 개최한 많은 조직이 이제 가상 이벤트로 전환하고 있습니다. 직접 회의에서보다 더 많은 연결을 발견할 수 있습니다. IDC 설문 조사에 따르면 이벤트의 절반 이상이 전환 과정에서 청중을 잃었지만 46%는 온라인 전환의 결과로 참석자를 확보했습니다.

이러한 이벤트에 참석하는 것도 좋은 네트워크 방법이 될 수 있습니다. 많은 사람들이 참석자들이 이벤트별 온라인 그룹에 채팅하고 가입하도록 권장합니다.

이 이벤트가 제공하는 모든 것을 활용하십시오. 가상 회의 및 연사 세션에 참석하십시오. 그 후에 이벤트 중에 연결한 연사 또는 다른 참석자에게 연락하는 것을 고려할 수도 있습니다.

안전할 때 직접 참석할 수도 있습니다. 네트워킹 이벤트 해피아워, 회의 등과 같이 원격으로 작업하는 경우에도 마찬가지입니다. 수업에 참석하는 것은 또한 업계의 더 많은 사람들을 만나고 연결하는 방법이 될 수 있습니다. 그리고 대면 모임이 더 이상 금지되지 않으면, 자원봉사를 고려하다 , 이것은 또한 더 많은 사람들을 만나고 연결하는 방법이 될 수 있습니다.

원격으로 작업하는 경우 코워킹 스페이스에 가입하는 것이 좋습니다. 일할 수 있는 장소와 인터넷 액세스를 제공하는 것과 함께 대부분은 사람들을 직접 만나고 공간에서 주최하는 이벤트에 참석할 수 있는 사회적 요소를 제공합니다.

현재 동료와 관계 구축

원격 직원이라면 사무실 채팅 프로그램과 화상 회의를 활용하세요. 이들은 대면 회의 및 대화와 같이 전문적인 장소이지만 사교 및 관계 구축의 여지가 있습니다.

화상 회의를 시작할 때 사람들이 로그인할 때까지 기다리면서 잡담에 참여하고 채팅에서도 대화를 나누십시오. 이모티콘 응답이나 gif를 보내는 것은 우정을 쌓는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

옵션이라면 회의 중에 비디오를 켜야 합니다. 사람들이 당신의 표정을 볼 수 있을 때 인맥을 쌓기가 더 쉽습니다. 그리고 동료들과 이따금 회의를 하지 않는다면 일정을 잡아보세요.

사무실에서 만들지 않은 Slack 채널에 가입할 수도 있습니다. 모든 위치, 업계 관심 및 취미를 위한 Slack 채널이 있습니다. 따라서 영화를 좋아하거나 다른 저널리스트 또는 Javascript 프로그래머와 연결하고 싶다면 이러한 관심 분야에 적합한 채널을 찾으십시오.

이전 동료와 연락 유지

관계를 형성하기 위한 조치를 취하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 또한 연락을 유지하여 유지해야 합니다. 결국, 당신은 호의가 필요할 때만 사람들에게 손을 내밀고 싶지 않습니다. 아무도 그것에 대해 기분이 좋지 않습니다.

지리적인 이유로 누군가와 직접 연결할 수 없는 경우에도 여전히 연락할 수 있는 방법이 많이 있습니다.

  • 가끔 이메일을 보내서 인사하세요.
  • 관심을 가질 만한 기사, 뉴스 또는 채용 공고를 공유하세요.
  • 소셜 미디어 플랫폼에서 그 사람의 게시물에 댓글 달기

무엇보다 진정한 네트워크를 목표로 하십시오. 당신이 진정으로 흥미롭고 이야기하는 것을 좋아하는 사람들과 연락을 유지하는 것은 그 일이 힘든 일이 아니라 즐거운 일이 될 것입니다.

기사 출처

  1. PwC. ' 모두가 재택근무를 할 수 있을 때 사무실은 무엇을 위한 것입니까? PwC의 미국 원격 근무 설문조사 .' 2020년 8월 6일에 액세스함.

  2. IDC. ' IDC 설문조사에서 가상 이벤트로의 전환을 통해 개선의 여지가 있는 약간의 성공을 거두었습니다. .' 2020년 8월 6일에 액세스함.