구직

다른 직업을 찾다가 해고될 수 있는 경우

노트북 컴퓨터에서 작업하는 여자

••• 알렉사 밀러 / 게티 이미지

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부당해 보이지만 대부분의 미국 직원은 다른 직업을 찾다가 해고될 수 있습니다.

왜요? 대부분의 미국 노동자들이 마음대로 직원.

임의 고용은 귀하 또는 고용주가 통지 여부에 관계없이 거의 모든 이유 또는 이유 없이 고용 관계를 종료할 권리가 있음을 의미합니다.

구직활동을 하다가 해고될 수 있나요?

임의 직원의 해고는 고용법에 따라 6개월의 수습 기간 후 불특정 이유로 해고가 금지되는 몬태나를 제외한 거의 모든 주에서 합법적입니다.

이는 49개 주와 컬럼비아 특별구에서 고용주가 다른 직업을 찾거나 차별이 아닌 다른 이유로 귀하를 해고할 수 있음을 의미합니다.

차별적 해고는 법에 어긋난다

연방법 및 주법은 고용주가 인종, 종교, 성별 또는 연령(40세 이상)과 같은 차별적인 이유로 직원을 해고하는 것을 금지합니다. 또한 고용주는 고용주의 불법 행위를 보고하거나 근로자로서의 권리를 주장하는 근로자를 해고할 수 없습니다.

고용 계약 보호

경우에 따라 개인 또는 노동 조합에 의해 보호되는 직원 고용 계약 계약의 조항에 따라 그러한 발사로부터 보호받을 수 있습니다.

고용주가 직원 매뉴얼에 직원이 해고될 수 있는 상황을 나타내는 문구가 있는 경우 해고에 항소할 수 있습니다.

취업했을 때 구직하는 방법

직장이 있을 때 일자리를 찾으십니까? 좋은 소식은 연구에 따르면 취업 제안을 받을 가능성이 더 높다는 것입니다. 컬럼비아 대학과 뉴욕 및 시카고 연방준비은행의 경제학자들은 일자리를 찾고 있는 고용된 근로자가 실업자보다 제안을 받을 가능성이 더 높다는 것을 발견했습니다. 그들은 또한 더 높은 초봉을 제안받았습니다.

왜 그럴 가능성이 있습니까? 더 높은 제안을 받다 재직중? 우선, 고용 관리자는 당신이 도약을 열망한다는 것을 모르기 때문에 당신이 실직했을 때보다 더 많은 것을 요구할 수 있습니다. 그리고 대부분의 경우 협상을 해야 합니다.

대부분의 고용주는 인상과 보너스를 현재 소득의 백분율로 계산하기 때문에 새로운 구인 제안을 협상하지 않으면 미래의 소득이 훨씬 낮아질 수 있습니다. 경력 기간 동안 협상하지 않으면 최대 100만 달러의 비용이 발생할 수 있습니다.

물론 나쁜 소식은 약간 교활해야 한다는 것입니다. 발사를 피하는 가장 좋은 전략은 다음을 수행하는 것입니다. 신중한 구직 . 방법은 다음과 같습니다.

낮은 키 구직자가 되십시오. 직장에서 구직 사이트를 탐색하지 말고, 구직 활동을 동료 직원과 공유하지 말고, 사무실에서 구직에 대해 전화를 걸거나 이메일을 보내지 마십시오. 고용주와의 인터뷰를 자랑하지 말고, 직장에 캐주얼한 복장 규정이 있는 경우 보수적으로 옷을 입고 구직자 이미지를 투영하지 말고, 잠재적 고용주가 참조를 요청할 수 있는 참조로 현재 상사를 나열하지 마십시오.

고용주가 구직자로서의 귀하의 지위를 알 수 있는 온라인에 이력서를 게시하지 마십시오. LinkedIn 및 기타 소셜 미디어 프로필을 업데이트하되 헤드라인이나 상태 업데이트에서 구직 활동을 명확하게 나타내지 마십시오.

개인 전화번호와 이메일 주소를 사용하세요. 구직 관련 커뮤니케이션을 위해 사무실 전화나 회사 이메일을 사용하지 마십시오.

회사 컴퓨터나 휴대폰을 구직에 사용하지 마십시오. 브라우저 기록을 지우는 것만으로는 활동을 비공개로 유지하기에 충분하지 않을 수 있습니다. Gartner 설문 조사에 따르면 회사의 22%는 직원의 움직임 데이터를 사용하고 17%는 업무용 컴퓨터 사용을 모니터링하고 16%는 이메일 또는 일정 데이터를 확인합니다.

상사는 당신이 보고 있는 사이트, 입력한 내용 등을 볼 수 있습니다.

최종 후보로 선정되었다는 통지를 받은 경우 고용 관리자에게 솔직하게 말하십시오. 현재 고용주는 당신이 다른 직업을 찾고 있다는 것을 모른다고 설명하십시오. 가능하다면 고용 제안이 임박했다는 확신이 들 때까지 현재 고용주에게 전화를 걸지 않도록 잠재 고용주에게 요청하십시오.

회사 시간에 구직하지 마십시오. 근무 시간 후에 온라인으로 구직 활동을 하고, 근무 시간 외 또는 휴식 시간에 잠재 고용주로부터 전화를 받고 개인 전화로 회신하십시오.

어떤 동료에게 참조를 요청하는지 주의하십시오. 동료가 사무실 가십에 대해 무뚝뚝한 것으로 알려진 경우 고용 관련 정보를 제공하도록 요청하는 것에 대해 다시 한 번 생각하십시오. 가능하면 이전 동료, 상사 및 회사 외부의 연락처에 중점을 둡니다.

면접 시간을 신중하게 선택하십시오. 일찍 또는 늦은 인터뷰 시간을 선택하거나 개인적인 시간을 가지십시오. 점심 시간에 인터뷰를 하지 마십시오. 오후 1시에 직장에 다시 돌아와야 하기 때문에 일을 짧게 줄이고 싶지 않습니다. 회의.

그리고 당신의 변명을 가능한 한 정직하게 유지하십시오 , 세부 정보를 제공하지 않고, 예를 들어 나는 독감에 걸리지 않고 개인적인 하루를 보내고 있습니다. 그러나 나는 내일에 있을 것입니다. 속담을 기억하십시오. 거짓말을 하지 않으면 아무것도 기억할 필요가 없습니다.

이 기사에 포함된 정보는 법적 조언이 아니며 그러한 조언을 대체하지 않습니다. 주 및 연방법은 자주 변경되며 이 기사의 정보는 해당 주의 법률 또는 법률의 가장 최근 변경 사항을 반영하지 않을 수 있습니다.

기사 출처

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  6. 비즈니스 인사이더. 첫 번째 큰 직업 선택은 몇 년 동안 당신을 괴롭힐 수 있으며 100만 달러의 비용이 듭니다. . 2020년 9월 19일에 액세스함.

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